保險系教授試算 勞保需三管齊下 才可將破產時限延後50年

2021/08/02 21:38
〔記者李靚慧/台北報導〕國人對於「勞保將要破產」已有心理準備,導致民眾的退休信心指數持續低落,但要如何避免勞保破產?根據政治大學商學院的試算,除非是「三管齊下」,包括政府每年撥補勞保基金1,000億元、提升勞保基金的投資報酬率至6%,以及降低給付至60%,才有辦法將勞保財務存糧延長至50年以上。
政大商學院與台灣人壽今(2)日共同發布「2021台灣高齡社會退休生態觀察指標」,對於各界關注的勞保破產議題,調查計畫主持人、政大商學院風險管理與保險學系特聘教授黃泓智提出研究數據,呼應未退休族將從「樂退」變「苦退」,提醒國人,退休生活不可只靠勞保。
黃泓智指出,根據學術研究的試算,如果依照目前制度,勞保費率每兩年調高0.5%至12%,勞保基金會在2027年破產,若每兩年調高1%至18%,也只能延後8年至2035年,且勞保費率太高會讓雇主吃不消;如果單靠政府每年撥補勞保基金1000億元,其實也只能延後破產至2032年、幫助不大。
此外,調降年金給付率至6成,勞保破產年限可延至2045年,若單純提高勞保基金的投資報酬率由3%至6%,僅可延後勞保破產年限至2028年。
換言之,不管使用哪個方式,對於延後勞保破產都沒有明顯的幫助,但如果「三管齊下」,政府每年撥補勞保基金1,000億元,同時提升勞保基金的投資報酬率至6%,以及降低給付至60%,才有辦法將勞保財務存糧延長至50年以上。
黃泓智提醒,民眾退休不要只想依靠勞保,建議個人應提高第二層勞退新制的自提意願,且民眾也須自己準備退休金投入,才能讓自己的退休生活更有保障。
新聞來源:自由時報
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